城正街街道社区卫生服务中心家庭医生为辖区内企业员工提供健康服务活动。

云塘街道社区卫生服务中心家庭医生为辖区内企业员工提供健康服务活动。

昭潭街道社区卫生服务中心家庭医生为辖区内企业员工提供健康服务活动。

雨湖融媒4月30日讯（通讯员 黄连花 刘旭）湘潭市企业服务年活动开展以来，雨湖区卫健局践行“企业服务年”“干部能力建设年”部署，落实市卫健委要求，聚焦企业职工健康需求，推动家庭医生签约服务进企业从“偶尔单次活动”转变为“常态化、制度化服务”。通过构建“卫健行政部门牵头、乡镇街道搭桥、辖区企业承接、基层医疗机构落实、上级医院支撑”的“五位一体”工作格局，把优质便捷的健康服务送到企业厂区、送到职工身边，以卫健“温度”提升企业发展“热度”。

高位谋划，筑牢医企服务“压舱石”

雨湖区卫健局以双年行动为抓手，打通“政策链”，压实“责任链”，推动服务模式常态化。政策保障上，依托“第一书记”项目和三医联动改革，将功能社区签约服务作为拓展家庭医生签约服务的核心方向，精准对接企业健康需求。2025年以来，已与134个功能社区签订服务包，覆盖职工及相关群体超2.2万人。其中，鹤岭镇中心卫生院与镇商会创新推出“商会搭台、卫生院服务、企业受益”的合作模式，精准对接近70家会员企业，为800余名企业职工提供了定制化健康服务。在责任落实上，制定《2026年家庭医生签约服务“五进”百日攻坚行动方案》，将进企业服务作为攻坚核心，明确4至6月为集中攻坚期，力争6月底全人群签约率达45%以上、重点人群签约率达80%以上，确保各项工作落地落细。

强基固本，锻造服务一线“主力军”

依托“3+1+X”家庭医生团队架构，整合全科医生、护士、公卫医师、上级医院专科医生、社区治理员等多方力量，针对企业职工久坐办公、工作压力大、职业病高发等实际，强化团队在职业病防护、慢病管理、心理疏导等方面的服务能力，确保服务精准对接职工需求。

各基层医疗机构结合自身实际，创新推出特色服务模式。城正街街道社区卫生服务中心组建党员医护服务队，开展“零距离、一站式”健康服务。昭潭街道社区卫生服务中心成立“第一书记+家庭医生”助企服务专班，联动上级医院中医专家下沉企业，形成“基层主力+上级支撑”的服务模式。同时，各团队通过企业公示栏张贴、发放团队联系卡、加入团队微信群等方式，主动公开家庭医生姓名、联系方式、服务内容等信息，实现职工健康咨询、就医指导“一键响应”。在夯实基层队伍的同时，充分依托市直医院结对帮扶和“第一书记”派驻工程，积极推动优质医疗资源向企业一线延伸。楠竹山镇卫生院联合湘潭市第五医院、湘潭市中医医院，开展“身心共护”特色服务，将心理疏导与中医理疗相结合，为职工提供情绪调节、心理疏导、中医按摩等服务，累计服务200余人次，有效缓解了职工的身心压力。

靶向发力，打造健康管家“新模式”

坚持“一企一策、精准对接”，让企业职工“签而有约、约而有感”，真正感受到家庭医生服务的价值。一是精准对接需求。各基层医疗卫生机构通过座谈、问卷等方式，摸排职工在职业病防护、慢病管理、中医养生等方面的核心需求，量身定制“功能社区签约服务包”，实现健康服务精准供给。二是丰富服务内涵。提供“标准化+个性化”服务，每家企业均覆盖健康宣教、健康咨询、中医适宜技术体验、食养药膳指导四大核心模块；针对规模以上企业，开展“集中履约”活动，现场测血压、血糖、建健康档案、发宣教处方，实现慢病早监测、早指导、早管控。三是做实签约履约。4月15日攻坚行动启动至4月底，全区9家基层医疗机构累计进企业服务12场次，覆盖职工600余人次，开展健康宣教10场次、中医体验服务200余人次、食养指导服务350人次，现场签约113人、续约72人，发放联系卡900余份。同时为职工建立全周期健康档案，明确后续随访、转诊等服务路径，形成医企联动常态化服务体系。

下一步，雨湖区卫健局将持续以双年行动为契机，深入贯彻落实“六个拓展”部署要求，持续深化家庭医生签约服务进企业工作，优化医企联动机制，丰富服务内涵，强化队伍建设，推动“五进”活动走深走实，让家庭医生真正成为企业职工的“身边医靠”。

作者：黄连花 刘旭

责编：易阳思

来源：雨湖区卫生健康局